Die Suche nach der „Idealbesetzung“ einer Stelle kann eine spannende, aber auch herausfordernde Reise sein. Oftmals basieren Entscheidungen auf beeindruckenden Lebensläufen und vielversprechenden Vorstellungsgesprächen. Doch was geschieht, wenn sich der neue Mitarbeiter im Unternehmen nicht wohlfühlt oder seine Fähigkeiten doch...